ITM Prahova a inițiat o campanie națională destinată informării angajatorii și angajații despre adeverințele de vechime, ca răspuns la dificultățile întâmpinate de cetățeni. Această campanie va dura până la 31 decembrie și are scopul de a sublinia responsabilitatea angajatorilor de a furniza aceste documente atunci când un salariat își încheie activitatea. Adeverințele trebuie să conțină detalii esențiale, cum ar fi perioada lucrată, salariul și vechimea în muncă.
În plus, cei care au fost angajați înainte de 31 decembrie 2010 pot solicita adeverințe în cazul în care au pierdut carnetul de muncă. Dacă angajatorul nu mai există, solicitările trebuie direcționate către unitatea care a preluat arhiva sau către ITM. Nerespectarea obligației de eliberare a adeverințelor poate duce la sancțiuni din partea Inspecției Muncii.
