Legea privind salariul minim european a fost promulgată în România, având ca scop creșterea veniturilor și reducerea inegalităților salariale. Inițiată de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, legea transpune Directiva UE 2022/2041, oferind astfel un nou cadru care să asigure un trai decent pentru angajați.
Prin acest act normativ, s-a creat un mecanism de ajustare a salariului minim, bazat pe puterea de cumpărare, salariul mediu național și productivitatea muncii. Legea promovează totodată dialogul între angajatori și sindicate pentru stabilirea unor venituri echitabile și creșterea protecției angajaților.
„Este o măsură esențială pentru asigurarea stabilității sociale și economice și pentru reducerea sărăciei în muncă,” a subliniat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii. România și-a consolidat poziția în UE prin una dintre cele mai mari creșteri ale salariului minim din ultimii ani.
