Transformările accelerate ale pieței muncii, impulsionate de avansul inteligenței artificiale și al digitalizării, conturează un viitor dominat de competențele tehnologice. Potrivit celui mai recent Raport privind viitorul locurilor de muncă 2025, realizat de Forumul Economic Mondial, cererea pentru specialiști în domenii digitale va crește exponențial în următorii cinci ani.
Conform estimărilor, cei mai căutați vor fi experții în Big Data – cu o creștere anticipată de 110% până în 2030. Pe listă urmează inginerii FinTech (+95%) și profesioniștii în inteligență artificială și machine learning (+85%). Tendințele indică o cerință urgentă pentru personal capabil să dezvolte, administreze și securizeze sisteme digitale complexe.
Dezvoltatorii de software, analiștii în securitate cibernetică și specialiștii în rețelistică se vor menține în centrul atenției, în contextul în care digitalizarea masivă impune protejarea datelor și infrastructurilor critice. Potrivit unui raport IBM, costul mediu al unei breșe de securitate a crescut la aproape 5 milioane de dolari în 2024, subliniind importanța investițiilor în protecția digitală.
Tehnologiile emergente – precum automatizarea, robotica, AI sau soluțiile energetice inteligente – vor influența semnificativ nu doar profilul locurilor de muncă, ci și structura economiei globale. Se estimează că peste 60% dintre angajatori vor adopta tehnologii avansate până în 2030, ceea ce va genera atât noi oportunități profesionale, cât și o repoziționare a competențelor clasice.
Pe lângă digitalizare, și provocările economice, precum inflația și scăderea ritmului de creștere economică, vor contribui la transformarea pieței muncii. Estimările arată că 1,6 milioane de locuri de muncă ar putea fi afectate la nivel global. În acest context, abilități precum gândirea creativă, reziliența și adaptabilitatea devin tot mai valoroase pentru angajatori.
