Bilanţul anunţat de IPJ Prahova, referitor la accidentele rutiere se referă la anul 2025.
Poliţiştii prahoveni au informat că, de la începutul anului și până în prezent, pe raza județului Prahova s-au produs 80 accidente rutiere, în urma cărora și 52 de persoane au fost rănite grav și 35 de persoane au decedat.
IPJ Prahova menţionează că principalele cauze generatoare de accidente rutiere au fost neacordarea priorității de trecere vehiculelor, viteza neadaptată, abaterile săvârșite de pietoni și bicicliști.
La nivel european, România ocupă primul loc la numărul de decese cauzate de accidentele rutiere.
De asemenea, polițiștii prahoveni au gestionat în ultimele 24 de ore peste 130 de sesizări primite prin intermediul Sistemului Național Unic pentru Apeluri de Urgență 112, intervenind prompt pentru asigurarea protecției cetățenilor și consolidarea climatului de ordine și siguranță publică.
După ani de zile în care numirile în Guvern au fost făcute pe criterii politice, premierul Ilie Bolojan schimbă regulile si vine cu o propunere surpriză pentru postul de vicepriministru. Oana Gherghiu, una dintre cele două doamne, care au reusit să construiască de la zero un spital, este propunerea lui Ilie Bolojan pentru postul de vicepriministru, post la care râvnea si Sorin Grindeanu, liderul PSD.
Dintr-un comunicat de presă al Guvernului României aflăm că „prim-ministrul Ilie Bolojan a trimis Administrației Prezidențiale propunerea pentru ocuparea postului vacant de viceprim-ministru. Această propunere este doamna Oana Gheorghiu, căreia prim-ministrul Ilie Bolojan îi mulțumește și pe această cale pentru disponibilitatea de a participa la reformele absolut necesare de care România are nevoie în această perioadă”
„În vârstă de 56 de ani, Oana Gheorghiu este absolventă a Academiei de Studii Economice din București, promoția 1994, cu specializare în management economic.
Co-fondatoare și co-președintă (din februarie 2025, anterior vicepreședintă) a Asociației Dăruiește Viață, Oana Gheorghiu este implicată de mai bine de un deceniu în dezvoltarea unor proiecte de infrastructură medicală și în campanii de advocacy care au schimbat modul în care societatea privește responsabilitatea statului în sănătate.
A coordonat atragerea a peste 100 de milioane de euro prin donații și sponsorizări private, alături de peste 500.000 de donatori și 10.000 de companii. Cea mai importantă realizare este Spitalul pentru Copii cu cancer și alte boli grave, construit de la zero la Marie Curie (12.000 mp, 9 etaje, peste 140 de paturi), primul proiect de acest tip în România.
Experiența Oanei Gheorghiu în proiecte care au produs schimbări fundamentale în societatea românească este pusă acum în slujba unor proiecte și mai largi de reformare a României, într-o perioadă în care țara noastră are nevoie de toate energiile pentru a pune bazele unui stat care să funcționeze mult mai bine în beneficiul cetățenilor.
Investiție de peste 500.000 de euro în educație și tehnologie: mediul privat preia inițiativa formării tehnicienilor, după modelul centrelor din Germania și Italia.
DAAS Epta România, parte a grupului internațional Epta, anunță inaugurarea oficială a primului Training Center dedicat tehnicienilor frigotehniști din România și debutul primei serii de cursanți. Cu o investiție de peste 500.000 de euro, proiectul marchează o premieră pentru industria de refrigerare locală și poziționează România ca hub regional de excelență în formarea specialiștilor.
DAAS Epta Training Center (DETC), situat în incinta sediului din Ploiești, reprezintă o inițiativă unică în mediul privat, dezvoltată după modelul academiilor Epta din Germania și Italia. Centrul răspunde unei nevoi critice de formare în sectorul instalațiilor frigorifice – un domeniu-cheie pentru retail, logistică și industria alimentară – și oferă cursuri practice și teoretice pe patru niveluri, de la începător la specialist, integrând atât competențe tehnice, cât și sesiuni de soft skills susținute cu sprijinul echipei de Resurse Umane.
Cursurile sunt hands-on, bazate pe echipamente de ultimă generație: instalații frigorifice funcționale cu agenți naturali, panouri electrice, pompe de căldură și vitrine „best in class” dezvoltate de Epta. Infrastructura centrului include un showroom dedicat tehnologiei Epta, o sală de training pentru ucenici unde se învață bazele refrigerării și săli de studiu teoretic moderne și complet echipate. Tehnologiile emergente, precum realitatea virtuală și inteligența artificială, vor fi integrate treptat în sesiunile de formare, oferind un mediu educațional complet și relevant pentru cerințele actuale ale industriei.
Prima serie de cursanți și conceptul de formare Prima serie este formată din angajați ai companiei DAAS, provenind din diverse departamente — telemonitorizare, service, montaj — și are rolul de a optimiza conținutul viitoarelor programe. Cursurile sunt predate de formatori interni cu experiență extinsă în domeniu, absolvenți ai programelor de certificare pentru formatori.
Fiecare zi de curs include sesiuni teoretice, practice și de soft skills, iar participanții sunt evaluați prin teste zilnice și evaluări săptămânale. În timpul sesiunilor practice se folosesc echipamente de ultimă generație: instalații frigorifice cu agenți naturali, centrale dotate cu sisteme ETE și FTE, soluții digitale de tip LineON și SwitchON, precum și platformele de telemonitorizare cele mai utilizate în industrie.
Centrul are o capacitate de 20–30 de participanți, dar se concentrează pe grupe restrânse de maximum 8 cursanți, pentru a asigura o formare reală și individualizată. Durata unui curs este de o săptămână pentru fiecare nivel, iar după perioada de practică pe teren, cursanții pot accesa nivelul următor pe baza unui test de evaluare. În prima etapă, toți cei peste 230 de angajați DAAS Epta România vor urma programele de training, urmând ca ulterior centrul să se deschidă și către elevi, studenți și parteneri din industrie.
Educație aplicată și parteneriate strategice DAAS colaborează cu Liceul „Elie Radu” din Ploiești, universități tehnice și cu Asociația Frigotehniștilor din România, pentru a atrage tineri către o carieră tehnică stabilă și modernă. În paralel, compania derulează programe de tip „porți deschise” și intenționează să obțină acreditare pentru emiterea certificărilor oficiale de frigotehnist.
„Prin acest centru, mediul privat face un pas concret în direcția formării profesionale — acolo unde sistemul public are încă un deficit major. Prima serie este doar începutul: ne dorim să construim o generație de specialiști în refrigerare, bine pregătiți tehnic și conectați la realitatea digitală a industriei. Investim în oameni, pentru că doar așa putem susține performanța și inovația pe termen lung”, declară Daniel Mocanu, Director General DAAS Epta România.
România – centru regional de excelență pentru Epta Group Odată cu deschiderea Training Center-ului, DAAS Epta România își consolidează statutul de centru regional de excelență pentru servicii de telemonitorizare (TLM), cu obiectivul de a gestiona peste 3.000 de locații monitorizate până la finalul anului 2025, atât în România, cât și pe piețele internaționale.
Epta Group – lider global în refrigerare Epta Group, lider european și al doilea la nivel mondial în refrigerare comercială, investește masiv în dezvoltare, cercetare și digitalizare. O mare parte din tehnologia de top a grupului este disponibilă în acest Training Center, oferind cursanților oportunitatea de a învăța într-un mediu care le garantează succesul.
Despre DAAS Epta România Fondată în 1993, DAAS Epta România este lider în soluții integrate de refrigerare comercială, HVAC și food service. Cu o experiență de peste 30 de ani, compania oferă servicii de inginerie, mentenanță și project management pentru retail, logistică și HoReCa. Din 2015, face parte din Epta Group, jucător global cu o cifră de afaceri de 1,7 miliarde de euro și operațiuni în peste 80 de țări.
Este vorba despre pensiile care sunt achitate în numerar, fiind distribuite de poştaş. În România, totalul acestora este 2,3 milioane. Din cauza faptului că prima zi a lunii noiembrie este sâmbătă, distribuirea pensiilor la domiciliu va începe abia din data de 3 noiembrie şi se va finaliza la mijlocul lunii.
Decizia este cauzată de programul de lucru al Poştei Române şi al Casei Naţionale de Pensii.
Nu vor fi afectate plăţile pentru pensionarii care încasează veniturile în cont bancar, plata acestor pensii urmând să aibă loc conform graficului standard. La nivel naţional sunt aproape 2,7 milioane de pensionari care primesc banii în cont bancar.
Ploieştiul ar putea avea, de joi, unul dintre cele mai mari preţuri din ţară pentru un bilet de autobuz, tramvai sau troleibuz. Proiectul privind majorarea tarifului de la 2,5 lei, cât este în prezent, la 4 lei, aşa cum propune TCE, se află pe ordinea de zi a şedinţei de joi a Consiliului Local.
Majorarea preţului pentru o călătorie cu mijloacele de transport TCE a mai fost încercată în această vară, dar, atunci, proiectul a fost amânat.
Dacă va intra în vigoare o astfel de măsură, Ploieştiul va avea un tarif pentru o călătorie mai mare decât cele de la Bucureşti sau Cluj Napoca. La Bucureşti, preţul unei călătorii este de 3 lei, iar la Cluj Napoca, de 3,5 lei.
Specialiştii de la Directoratul Naţional de Securitate Cibernetică (DNSC) avertizează asupra unor tentative de fraudă prin apeluri false, din partea unor instituţii.
„Aţi primit pe WhatsApp un mesaj de la „Departamentul de Resurse Umane CERT.RO”, care vă promite câştiguri de până la 1.000 lei/zi pentru a da like la videoclipuri? Este o tentativă de fraudă prin apeluri false în numele unor instituţii sau autorităţi – o înşelătorie digitală prin care atacatorii se folosesc de identitatea fostului CERT-RO pentru a vă fura datele personale şi financiare. După ce utilizatorii adaugă în agendă numărul indicat, urmează mesaje prin care li se cer informaţii confidenţiale, li se trimit linkuri către pagini false sau solicitări de coduri de autentificare”, au explicat cei de la DNSC.
Pentru a nu fi victime ale unor astfel de tentative, DNSC recomandă utilizatorilor de internet să nu adauge şi să nu interacţioneze cu numere necunoscute, să nu acceseze linkuri şi să nu introducă coduri primite prin SMS/OTP, să verifice mereu informaţiile doar pe canalele oficiale, să activeze autentificarea în doi paşi (2FA) şi să folosească parole unice, să raporteze mesajul apelând 1911
Fotbalistele de la Prahova Ploieşti au bifat alte două victorii, în weekend-ul trecut.
Echipa de senioare a reuşit, în premieră, calificarea în turul al treilea al Cupei României, după ce s-au impus cu 3-2 în partida cu Chindia Târgovişte, iar junioarele U17 au surclasat pe FC Voluntari cu 10-1. Cu această victorie la scor, tinerele forbalste de la Prahova Ploieşti şi-au asigurat prima poziţie în clasament, cu un golaveraj impresionant, 71-4.
De altfel, la nivelul lor de vârstă, junioarele de la Prahova Ploieşti au cel mai bun atac dintre toate echipele din ţară. Mai mult, Ruxandra Nedelescu, căpitanul echipei prahovene, este şi golghetera competiţiei.
De punctat faptul că participarea echipelor de la Prahova Ploiești în campionatele naționale de fotbal feminin organizate de Federația Română de Fotbal (Liga a 2-a Feminin, Cupa României Feminin și Junioare U17) este posibilă datorită proiectelor pe Legea 350 finanțate de Consiliul Judeţean Prahova şi cofinanţate de Primăria Ploieşti.
Incendiul de la depozitul de deseuri reciclabile de la Aricestii Rahtivani nu a fost încă stins. Fumul a acoperit deja zonele limitrofe, ajungând deja în zona Strejnicul, zona de Vest a Ploiestiului si Cartierul Mitică Apostol. Oamenii se plâng din cauza mirosului greu de plastic ars, iar în acest timp pompierii se luptă cu flăcările încercând să stingă incendiul izbucnit în urmă cu peste 60 de ore. Cinci autospeciale de pompieri acționează în zonă încă de joi după amiază, atunci când a izbucnit incendiul.
Vorbim despre un depozit care aparține firmei Coseco Waste SRL, iar aici trebuiau să ajungă deseurile Ploiestiului, în momentul în care primarul Mihai Polițeanu a dorit schimbarea operatorului de salubritate. Unicul acționar al companiei este Iulian Tudor Costin, iar firma a avut anul trecut o cifră de afaceri de aproximativ 14 milioane de lei, dar si datorii de peste 24 de milioane de lei.
Deocamdată comisarii Gărzii de Mediu nu au aplicat nicio sancțiune, acestea urmând a fi stabilite după stingerea incendiului.
Doi bărbați au murit, iar un altul a fost rănit, însă recuperat în viață de către salvamontiști, după ce au alunecat de pe versantul vestic al Vârfului Netedu, spre Valea Arpășelului.
Anunțul a fost făcut de Salvamont România, care a informat că “trei persoane au alunecat de pe versantul vestic al Vârfului Netedu, spre Valea Arpășelului. Una dintre acestea a reușit să se oprească, însă celelalte două au căzut câteva sute de metri pe pantă abruptă, suferind leziuni incompatibile cu viața”
Sursa citată a mai anunțat că “persoana aflată în viață a fost recuperată de către elicopterul SMURD, prin trolierea unui salvator montan, și transportată în siguranță la Bâlea Lac”
La locul accidentului a coborât un salvator montan care a constatat decesul celorlalte două persoane. Din cauza terenului extrem de dificil și a condițiilor meteorologice, acestea nu au putut fi recuperate astăzi prin troliere. Operațiunea de recuperare va fi reluată duminică, atât terestru cât și aerian, în funcție de evoluția vremii.
Reprezentanții Salvamont au anunțat că persoanele implicate nu erau echipate corespunzător pentru condițiile de iarnă din zonă.
Seful Salvamont a anunțat că cele trei persoane erau din Ploiesti, iar bărbații decedați aveau unul 35 de ani, iar celălalt 50 de ani,
România va trece oficial la ora de iarnă în noaptea dintre sâmbătă, 25 octombrie și duminică, 26 octombrie 2025. Atunci, ceasurile se vor da înapoi cu o oră, mai exact de la 04:00 la 03:00, marcând revenirea la timpul standard.
De asemenea, se va câştiga o oră de somn în plus. Schimbarea orei a devenit un subiect de discuţii din ce în ce mai intens, în ultimii ani. Specialiștii avertizează că schimbarea poate perturba ritmul circadian, ceea ce duce la oboseală, tulburări de somn sau chiar riscuri pentru sănătatea inimii. Tocmai de aceea, tot mai multe voci susțin renunțarea la acest obicei
