Prin decizia de inadmisibilitate pronunţată la data de 6 decembrie 2011 în cauzele Felicia Mihaieş împotriva României şi Adrian Gavril Senteş împotriva României , Curtea Europeană a Drepturilor Omului a constatat neîncălcarea de către Statul român a dispoziţiilor articolului 1 din Protocolul Adiţional nr. 1 la Convenţie, sub aspectul reducerii cu 25% a salariilor.
Potrivit site-ul Hotararicedo.ro, soluţia Curţii, extrem de importantă pentru instanţele interne, este de natură să pună capăt controversei legate de respectarea drepturilor fundamentale ale omului în contextul reducerii cu 25% a salariilor bugetarilor.
Curtea Europeană a Drepturilor Omului a confirmat interpretările succesive ale Curţii Constituţionale, dar şi pe acelea ale Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, într-un recurs în interesul legii, pronunţat însă într-un aspect subsidiar, infirmând unele interpretări izolate ale instanţelor judecătoreşti competente să soluţioneze cauze privind conflictele de muncă.
Prin decizia de inadmisibilitate pronunţată, Curtea a reamintit că dispoziţiile Convenţiei nu conferă un drept de a primi un salariu într-un anumit cuantum. Nu este suficient ca un reclamant să invoce existenţa unei „contestaţii reale” sau a unei „plângeri credibile”.
