Românii au parte, anual, de douăsprezece zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit Codului Muncii. Una dintre acestea este Adormirea Maicii Domnului, sărbătorită de creştini joi, 15 august. Angajatorii sunt obligaţi să acorde salariaţilor liber în această zi, altfel riscă amenzi.
Românii au parte, anual, de douăsprezece zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit Codului Muncii. Una dintre acestea este Adormirea Maicii Domnului, sărbătorită de creştini joi, 15 august. Angajatorii sunt obligaţi să acorde salariaţilor liber în această zi, altfel riscă amenzi.
Codul muncii prevede 12 sarbatori legale, traduse in zile libere pentru salariati:
1 si 2 ianuarie ;
prima si a doua zi de Pasti – in 2012, aceste zile au fost in 15 si 16 aprilie;
1 mai – in 2012;
prima si a doua zi de Rusalii – in 2012, aceste zile au fost in 3 si 4 iunie;
Adormirea Maicii Domnului – 15 august;
Sfantul Andrei – 30 noiembrie;
1 decembrie – Ziua Nationala a Romaniei;
prima si a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie.
Legislatia muncii este dura cu angajatorii care incalca salariatilor dreptul de a beneficia de zilele libere acordate de stat. Mai exact, amenzile pentru angajatorii care nu acorda zilele libere legale sunt cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.
.jpg?width=180&height=180&cropratio=1:1&image=/images/stories/2024/urs(1).jpg)
