Legea privind salariul minim european a fost promulgată în România, având ca scop creşterea veniturilor şi reducerea inegalităţilor salariale. Iniţiată de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, legea transpune Directiva UE 2022/2041, oferind astfel un nou cadru care să asigure un trai decent pentru angajaţi.
Prin acest act normativ, s-a creat un mecanism de ajustare a salariului minim, bazat pe puterea de cumpărare, salariul mediu naţional şi productivitatea muncii. Legea promovează totodată dialogul între angajatori şi sindicate pentru stabilirea unor venituri echitabile şi creşterea protecţiei angajaţilor.
„Este o măsură esenţială pentru asigurarea stabilităţii sociale şi economice şi pentru reducerea sărăciei în muncă,” a subliniat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii. România şi-a consolidat poziţia în UE prin una dintre cele mai mari creşteri ale salariului minim din ultimii ani.
.jpg?width=180&height=180&cropratio=1:1&image=/images/stories/2024/images%20(4).jpg)
(1).jpg)
.jpg)
