Când faci treabă cu văcari şi tâmpiţi, nu te aştepta să construieşti poduri şi spitale, ci roagă-te să nu aibă de suferit şi cele funcţionale.
Există o vorbă de duh: "Dă-i omului puterea ca să vezi cine e!".
Eşec total şi dezamăgire au fost toţi cei care pe baza influenţării, s-au lăsat duşi de nas.
Girul nu se dă după descrierile răutăcioase sugerate de invidia altora, ci după încrederea acordată reciproc. Se pare că puţini cunosc şi respectă acest lucru.
Mulţi cad în plasa impostorilor, sfătuitori cumsecade, iar când îşi dau seama de judecata nedreaptă şi discreditarea unor oameni loiali, deja este prea târziu. I-au pierdut.
Când pleci la drum cu o echipă, iar tu eşti liderul, nu-ţi abandona oamenii pe traseu după ce îţi atingi împreună cu ei obiectivul propus, pentru că la întoarcere te vei reîntâlni cu aceştia.
Se întâmplă adesea ca cei competenţi să fie neglijaţi în favoarea unor oportunişti. De ce? Sunt mai multe considerente valabile. De exemplu cei cu bun-simţ pierd teren în faţa unor obraznici cu tupeu, iar când superiorul are cunoştinţe mediocre, acesta discerne poate nu tocmai corect întâmplările, neştiind să gestioneze în cele mai bune moduri diferite situaţii.
Numai cine nu munceşte nu greşeşte!
Ideile imbecile ale unui lider iresponsabil, fac ca scârba să survină în sinea oricărui om zdravăn la cap.
Nu poţi să calci cu bocancii înnomoliţi, demnitatea unor oameni curajoşi.
Nu poţi cumpăra toţi oamenii, pentru că nu totul se rezumă la bogăţii şi putere lumească, ci la sănătate şi linişte sufletească!
P.S.: Virtutea cea mai mare a unui conducător este să armonizeze experienţa şi talentul fiecăruia, pe segmentul de activitate care-i aparţine, iar randamentul va fi desăvârşit!
